Подбор, оценка и развитие компетенций персонала
Большинство предприятий сегодня сталкиваются с проблемой подбора, оценки и развития компетенций персонала в области Производственной безопасности*. Часто общаясь с первым руководителем и интересуюсь причиной выбора специалиста на должность руководителя отдела охраны труда, мы слышим ответ – «назначил из того что было». В результате «такие» специалисты, которых порой и не контролируют до первого серьезного происшествия предоставлены сами себе.
Анализируя ситуацию на рынке, Компания Технологии Безопасности разработала авторскую технологию подбора, оценки и развития компетенций работников в области Производственной безопасности. Мы не только оценим нужно Вам специалиста, но если необходимо, подберем нового и разработаем детальный план развития компетенций, исходя из нашего многолетнего опыта работы.
*Производственная Безопасность - Охрана Труда, Промышленная Безопасность, Безопасность Дорожного Движения, Пожарная и Экологическая Безопасность